Школы, детсады, ФОКи и крупнейшие агрокомплексы: что ещё построил «Минскоблсельстрой»

Профессия строителя – не просто ремесло, а летопись государства, запечатленная в камне, бетоне и стекле. Глядя на современные белорусские города, на ухоженные агрогородки и высокотехнологичные промышленные кластеры, мы видим результаты колоссального труда людей, которые своими руками создавали, создают и будут создавать в будущем фундамент нашей жизни…

В панораме строительного комплекса Республики Беларусь и, в частности, Минской области особое, почетное место занимает унитарное предприятие «Минскоблсельстрой».

На днях этот мощный строительный флагман столичного региона отмечает свой значимый исторический рубеж – тридцатилетний юбилей. Официальной датой регистрации объединения считается 18 июля 1996 года, но подлинные исторические корни предприятия уходят гораздо глубже –в эпоху 70-80-х прошлого века, во времена масштабных строек системы Межколхозстроя СССР. За эти десятилетия предприятие не просто выстояло в эпохи экономических трансформаций, но и превратилось в мощный многопрофильный холдинг, который способен оперативно и, не побоимся этого слова, безупречно решать задачи любой сложности.

Сегодня УП «Минскоблсельстрой» – синоним надежности, инновационного подхода и высочайшего качества. Это история о том, как уважение к традициям в сочетании с передовыми технологиями и грамотным менеджментом позволяет предприятию оставаться безусловным лидером на рынке, преображая облик нашей родной Беларуси.

От ликвидации последствий Чернобыля до наших дней

Чтобы понять масштаб и значимость УП «Минскоблсельстрой», необходимо оглянуться назад, в те годы, когда ковался характер этого коллектива. Потому что официальный 30-летний юбилей – это лишь верхушка айсберга огромного исторического пути. Свое начало предприятие берет еще в системе мощного государственного проектно-строительного объединения, которое возводило сельскохозяйственные и промышленные гиганты советской эпохи.

Особой страницей в его летописи, пронизанной подлинным патриотизмом и гражданским долгом, стало участие в преодолении последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Когда страна столкнулась с беспрецедентной бедой, именно строители объединения в кратчайшие сроки, работая на пределе человеческих возможностей, возводили целые поселки и новое, безопасное жилье для переселенцев из загрязненных территорий в Могилевской области. Этот опыт консолидации сил, умения мобилизоваться в критической ситуации и работать ради спасения судеб своих соотечественников навсегда внесен в летопись предприятия.

С годами менялись названия, реорганизовывались структуры, но неизменной оставалась суть: возводить на века, строить для людей. Пройдя путь экономических преобразований девяностых и нулевых, предприятие выкристаллизовало свою уникальную формулу успеха, став современным УП «Минскоблсельстрой», без которого сегодня невозможно представить экономический ландшафт Минщины.

Генеральный директор Борис Гаранков, человек, посвятивший строительной отрасли всю жизнь, так определяет философию вверенного ему коллектива:

– Каждый год время предъявляет новые требования в строительстве, но постоянным и неизменным остается одно – понимание огромной ответственности перед будущим.

Именно эта ответственность перед потомками заставляет строителей столичного региона подходить к каждому проекту, к каждой балке с максимальной самоотдачей.

– Если раньше пределом мечтаний были пролеты в 18 или 21 м, то новая 27-метровая полурама с пятиметровой высотой стоек произвела настоящую революцию в аграрном зодчестве. Она открыла двери для полноценной работы внутри ферм современной крупногабаритной техники – от гигантских тракторов до кормораздатчиков и самосвалов, – отмечает Борис Гаранков.

Уникальная структура, не имеющая аналогов

Секрет невероятной устойчивости и оперативности УП «Минскоблсельстрой» кроется в его уникальной, выверенной до мелочей структуре, которая работает как швейцарский часовой механизм. На сегодня это не просто строительная фирма, а крупное объединение, в состав которого входят 16 организаций, являющихся юридическими лицами.

Среди них 10 общестроительных передвижных механизированных колонн (ПМК), два специализированных, два промышленных предприятия, мощное автотранспортное подразделение, а также жилищно-коммунальные филиалы.

Что дает такое структурное разделение с территориальным расположением дочерних организаций? Прежде всего – беспрецедентную мобильность. Предприятие способно оперативно реагировать на любой вызов, разворачивать строительные мощности в любой точке Минской области и даже далеко за ее пределами. Районные ПМК (например, знаменитые ПМК-201 в Любани, ПМК-225 в Слуцке или ПМК-233 в Столбцах) обеспечивают весь фронт работ на местах. Они являются градообразующими элементами в своих регионах, предоставляя рабочие места и решая важнейшие инфраструктурные задачи райцентров.

При этом, обладая единым аппаратом управления, который организует, координирует и контролирует всю деятельность, предприятие выступает мощным генеральным подрядчиком. Огромное подспорье – собственный автомобильный комбинат, обладающий парком современной строительной техники, включая несколько десятков башенных кранов различной грузоподъемности. Это позволяет не зависеть от капризов сторонних подрядчиков логистики.

– Время показало, что такой структуре, как ПМК, альтернативы нет, – подчеркивает генеральный директор. – Коллективы ПМК, не срывая реализацию общих проектов «Минскоблсельстроя», высоко востребованы на различных объектах в своих районах. Руководитель ПМК или любого другого подразделения предприятия сегодня выступает во многих ипостасях: он и менеджер, и логист, и маркетолог. Очень рад, что коллектив руководителей в структуре нашего объединения слаженный и крепкий.

Именно эта синергия мощного централизованного управления и самостоятельности дочерних предприятий на местах позволяет объединению быть конкурентоспособным в любых рыночных условиях.

Заводы, задающие ритм всей отрасли

Быть просто строителем сегодня недостаточно – нужно контролировать качество материалов с начального этапа. Важнейшим конкурентным преимуществом УП «Минскоблсельстрой» является наличие собственной мощнейшей промышленной базы. Два завода железобетонных конструкций – Сельский строительный комбинат в Слуцке и Марьиногорский завод железобетонных изделий – это индустриальное сердце объединения. Загрузка мощностей на этих предприятиях порой достигает фантастических 300%, что красноречиво говорит о колоссальном спросе на их продукцию по всей республике. И есть от чего! К примеру, если говорить о Слуцком ССК, то следует отметить тот факт, что руководство комбината постоянно ищет точки роста. Как следствие, настоящим эксклюзивом и инженерной гордостью предприятия стала совместная с БелНИИС разработка и внедрение в производство уникальной конструкции – полурамы для сельскохозяйственных зданий шириной 27 м. Больше пространства, больше света, идеальные условия для содержания животных и внедрения систем механизации. Эффективность конструкции оказалась настолько высокой, что заказы на нее расписаны на годы вперед, а география поставок охватывает не только Минщину, но и Могилевскую, Гродненскую, Брестскую области. ССК является единственным производителем подобной инновации в стране.

Кроме того, ССК успешно освоил выпуск тротуарной плитки различных форм и цветов, дорожных бортов, полистирольных плит и товарного бетона.

Стальной каркас продовольственной безопасности

Несмотря на диверсификацию бизнеса, слово «сельстрой» в названии предприятия обязывает ко многому. УП «Минскоблсельстрой» по праву считается главным зодчим агропромышленного комплекса центрального региона Беларуси. В условиях, когда продовольственная безопасность государства является синонимом его независимости, труд строителей, возводящих современные сельскохозяйственные объекты, приобретает стратегическое значение.

За годы работы объединение построило сотни объектов, которые сегодня кормят страну. И масштабы их способны поразить воображение даже закоренелых скептиков. Это строительство под ключ грандиозных свиноводческих комплексов с замкнутым циклом, рассчитанных на десятки тысяч голов (как, к примеру, комплекс на 24 000 голов откорма в Дзержинском районе для ОАО «Минский мясокомбинат» или аналогичный гигант в Слуцком районе). Это высокотехнологичные цеха по приготовлению гранулированных кормов.

Особая гордость объединения – участие в возведении современных молочнотоварных комплексов (МТК). Только в рамках выполнения поручений Главы государства и областных инвестиционных программ УП «Минскоблсельстрой» прямым образом причастно к возведению десятков мощнейших МТК по всей области. Причем, эти комплексы больше похожи на стерильные городские лаборатории или промышленные фабрики, чем на традиционные фермы. Здесь внедряются самые передовые технологии доения и содержания стада, а основой для этих технологий служат железобетонные конструкции, изготовленные и смонтированные специалистами объединения.

Строительство сенажных траншей, инфраструктуры, очистных сооружений – объединение обеспечивает полный цикл строительства зданий, от заливки первого кубометра бетона в фундамент до укладки плит покрытия. Это позволяет заказчику получать готовый, работающий объект высочайшего качества точно в срок.

Объекты, в которых пульсирует жизнь

Если агропромышленные объекты – это экономический базис, то социальная инфраструктура – душа любого региона. Ошибочно полагать, что профиль «Минскоблсельстроя» ограничивается лишь сельскохозяйственным сектором. Передовые технологии и непревзойденный профессионализм позволяют строительному флагману реализовывать объекты гражданского и социального назначения любой степени сложности.

Объекты, возведенные силами дочерних строительных организаций, заслуженно получают наивысшую оценку у специалистов, архитекторов и простых жителей, становясь настоящими архитектурными доминантами и визитными карточками малых городов и районных центров. За каждым таким зданием стоят тысячи часов кропотливого труда проектировщиков, монтажников, каменщиков и отделочников.

– Гордимся тем, что нам была доверена реализация сложных и значимых для регионов объектов, таких как бассейн в Мяделе, средняя школа в Сенице и в Фаниполе, детские сады в Логойске, Смиловичах, социальный центр в Столбцах, загс в Молодечно, физкультурно-оздоровительный комплекс в Дзержинске, жилые дома в пристоличье и других регионах, – перечисляет Борис Гаранков.

Эти объекты принципиально меняют качество жизни белорусов. Когда в Любани силами ПМК-201 открывается новый современный детский сад на 150 мест с просторными игровыми комнатами и безопасными площадками, когда в Старых Дорогах вводится в эксплуатацию ФОК «АкваСтар», когда молодые семьи получают ключи от новых, светлых квартир в построенных предприятием домах – это и есть тот зримый, осязаемый результат созидательного труда. Строители предприятия оставили свой яркий след и в реализации проектов международного масштаба, отлично выполнив колоссальный объем работ по благоустройству улиц и строительству пожарного депо в Китайско-Белорусском индустриальном парке «Великий камень».

Капитальные ремонты зданий школ, ФАПов, модернизация больниц, возведение спортивных площадок для воркаута – строители «Минскоблсельстроя» в буквальном смысле делают нашу малую родину уютнее, привлекательнее и современнее.

Золотой фонд

Любая, даже самая современная техника, любые инновационные формы и умные машины мертвы без человека. Главным капиталом, золотым фондом и движущей силой УП «Минскоблсельстрой» были, есть и будут люди. Истинные труженики, чьи руки пахнут бетоном и металлом, чьи глаза привыкли к точности чертежей.

Если нарисовать обобщенный портрет труженика предприятия, то это, как правило, человек, добросовестно знающий свое дело, всей душой преданный профессии и родному коллективу. Это династии, где мастерство передается от отца к сыну. Это бригадиры, прорабы и мастера, которых Борис Гаранков заслуженно называет «людьми с золотыми руками и горячими сердцами, неравнодушными и очень ответственными на своих участках работы». Не отстают от мужчин и женщины, которые традиционно блестяще выполняют сложнейшие отделочные работы, придавая объектам финальный, совершенный лоск.

Безусловно, строительная отрасль в наши дни сталкивается с серьезными кадровыми вызовами. Дефицит рабочих рук, отток специалистов, сложности с закреплением молодежи – это общеотраслевые проблемы, от которых невозможно просто отмахнуться. Но в УП «Минскоблсельстрой» не привыкли жаловаться на обстоятельства. Здесь системно, планомерно и эффективно решают кадровый вопрос.

Разработана и успешно внедряется долгосрочная стратегия по кадровому обеспечению. Предприятие напрямую и тесно сотрудничает с учебными заведениями, заключая целевые договоры на подготовку специалистов с ГУО «Червенский профессиональный строительный лицей», «Областной аграрно-технический профессиональный лицей» в Дзержинске, Слуцким строительным лицеем, Белорусским национальным техническим университетом, Белорусской сельскохозяйственной академией в Горках.

– Данная практика подготовки персонала показала свою эффективность и является значимым элементом системы развития кадров, – утверждает руководитель объединения. – Мы формируем высокопрофессиональный коллектив, соответствующий нашим целям развития, повышению вовлеченности и инновационной активности сотрудников.

Молодежь привлекают не пустыми обещаниями, а реальными делами: прибывшим по распределению специалистам предоставляется жилье в ведомственных общежитиях, строятся новые квартиры для сотрудников, за молодыми кадрами закрепляются опытные наставники, которые помогают сократить разрыв между теорией и производственной практикой. Внедрен солидный социальный пакет, включающий дополнительные выплаты, путевки, оплату переобучения и получения высшего образования, обеспечение транспортом к месту работы.

Предприятие делает все, чтобы профессия строителя вновь обрела свой заслуженный высокий статус, чтобы работники возвращались домой в семьи с достойной зарплатой, а дети гордились своими отцами и матерями, желая пойти по их стопам.

Инновации, качество и уверенность в завтрашнем дне

Тридцатилетний юбилей – это не повод останавливаться на достигнутом. Для УП «Минскоблсельстрой» это скорее трамплин для новых свершений, точка отсчета для следующих амбициозных проектов. Подводя итоги пройденного пути, руководство предприятия смотрит исключительно вперед.

В стратегических планах объединения – дальнейшая модернизация производств, закупка новой оснастки для расширения ассортимента выпускаемой продукции, обновление парка спецтехники. Для максимального ускорения принятия проектных решений и их адаптации под возможности собственных заводов ЖБИ рассматриваются инициативы по углублению взаимодействия с проектными институтами. География заказчиков, которая и без того охватывает всю Беларусь, безусловно, будет расти и дальше, подтверждая статус объединения как надежного партнера государственного уровня.

Строительная отрасль Минщины год от года демонстрирует высокие показатели. Внедряются перспективные разработки и оригинальные конструкторские решения, строятся новые и модифицируются старые производства. Залог будущих побед УП «Минскоблсельстрой» – высокая квалификация инженеров, профессионализм рабочих и непревзойденная способность этого огромного коллектива быстро осваивать новые технологии и применять их на практике.

Три десятилетия упорного труда, тысячи возведенных объектов, миллионы квадратных метров построенного жилья и производственных площадей – лучший памятник созидательной энергии предприятия. УП «Минскоблсельстрой» не просто не устарело, оно научилось меняться, эволюционировать, не нарушая при этом своей сути – быть надежной опорой для страны.

Завершая разговор о юбилее, хочется присоединиться к словам генерального директора:

Минское областное производственное проектно-строительное унитарное предприятие «Минскоблсельстрой»

223610, Минская обл., г. Слуцк, ул. Ленина, 292а, к. 2

Тел. +375 (17) 270-66-94

УНП 101126969