Можно ли получить оплату больничного, если уволился до болезни? Ответили в Минтруда
Многие уверены: уволился — и о больничном можно забыть. Но это не совсем так. В некоторых случаях пособие по временной нетрудоспособности все же выплатят. В Минтруда рассказали, кому и при каких условиях.
Когда можно получить деньги
Оплатить больничный могут в двух ситуациях.
Первый случай: вы заболели или получили травму. Для этого должны соблюдаться два условия: болезнь наступила в течение 30 дней после увольнения, а сам больничный длится 30 или больше календарных дней. Если вы заболели на 25-й день после увольнения, но выздоровели через две недели — пособие не положено.
Второй случай: вы ушли в декрет. Если право на пособие по беременности и родам наступило в течение 30 календарных дней после увольнения, больничный оплатят.
Важное условие — причина увольнения
Просто так взять и уволиться, а потом получить больничный не получится. Нужна уважительная причина: переезд к мужу или жене, выход на пенсию, поступление в учебное заведение и другие. Окончательное решение о выплате принимает специальная комиссия в органах Фонда социальной защиты — автоматически деньги не начисляют.
Пособие не выплатят, если после увольнения вы уже получаете пенсию или работаете по договору (ГПД).
Сколько заплатят
Размер пособия — 70 процентов от вашего среднедневного заработка. Если до увольнения вы работали неполный день, минимальная сумма больничного будет считаться пропорционально.
Куда обращаться
Заявление нужно подавать в комиссию по назначению пособий областных (или Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения.
Для больничного по беременности и родам — не позднее 6 месяцев со дня, когда возникло право на пособие. Для обычного больничного по болезни или травме — не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания больничного.
Рекомендуем
