Рапс, свекла, кукуруза и молоко – как хозяйство под Копылем зарабатывает на земле

Сельскохозяйственный филиал «Рудное» открытого акционерного общества «Копыльский райагросервис» не просто выращивает хлеб и разводит скот, но и создает будущее, где традиции и инновации идут рука об руку.

Это предприятие стало примером уверенного экономического роста, социальной ответственности и технологических инноваций. Здесь формируют новое поколение профессионалов, гордятся своими трудовыми династиями и укрепляют продовольственную безопасность страны. «Рудное» демонстрирует впечатляющие результаты, обеспечивая регион высококачественной продукцией.

Молоко как стратегия

Секрет успеха «Рудного» кроется в его стратегическом подходе к животноводству. Молочная продукция, обеспечивающая 80% от общей выручки, является основным источником дохода и гарантирует стабильное развитие предприятия. Средний надой на корову достигает 4334 кг, более половины молока реализуется сортом экстра. Это результат постоянного внимания к качеству и инновациям в кормлении и уходе за животными.

Филиал активно развивает растениеводство, сосредоточиваясь на рапсе, сахарной свекле, кукурузе и зерновых культурах. Посевные площади в этом году распределены следующим образом: рапс — 686 га, сахарная свекла — 700 га, кукуруза — 1200 га (в том числе на зерно – 450 га), зерновые культуры — 1930 га.

Заготовка сенажа и силоса проводится с соблюдением всех технологических норм, обеспечивается высокая питательная ценность кормов.

Золотой запас под надежным присмотром

Когда зерно с полей поступает на сушильные комплексы, для достижения необходимых параметров требуется максимальная концентрация. Оператор зерносушильного комплекса ЗСК-40Ш Дмитрий Глинский отмечает, что этот этап — настоящая финишная прямая для всего урожая.

Дмитрий подчеркивает, что в период жатвы нет места мелочам: температура и влажность должны контролироваться ежеминутно. По его мнению, осознание того, что через твои руки проходят тысячи тонн «золотого запаса» страны, придает сил даже в самые напряженные смены.

Эту позицию разделяет и его коллега, оператор ЗСК60Ш Руслан Адамчик. Руслан акцентирует внимание на том, что современное оборудование требует от специалиста не только выносливости, но и глубоких технических знаний. Он уверен: качественная сохранность зерна — личный вклад каждого оператора в общий успех хозяйства, а лучшая награда — высокие показатели по итогам сезона.

Тандем науки и заботы

Успех животноводческой отрасли «Рудного» держится на тесном взаимодействии специалистов. Ветеринарный врач Елизавета Окунева констатирует: весомые надои — результат работы в одной связке. Молоко сорта экстра здесь получают благодаря строжайшей гигиене и доброму, человечному отношению к подопечным. Ветврач подчеркивает важность профилактики, научного подхода к здоровью поголовья.

Не первый год в хозяйстве работает животновод Наталья Цвирко. Ее подопечные — телята от трех до шести месяцев. Девушка убеждена: любовь к животным в сочетании со строгим соблюдением технологий — единственный путь к лидерству в отрасли.

Надежный тыл: от запчастей до горячих обедов

Стабильность большого предприятия — это и непосредственный вклад тех, кто обеспечивает его бесперебойный ритм и заботится о коллективе. Заведующая центральным складом и зернотоком Галина Кузьмич называет склад «сердцем снабжения» филиала. Галина рассказывает, что порядок в документах и наличие каждой гайки на своем месте существенно экономят время механизаторов в горячую пору. Она отмечает, что филиал заметно обновился, созданы современные условия труда, каждый здесь дорожит своим рабочим местом.

Особую роль в поддержании позитивного микроклимата играет социальная сфера. Кухонный работник Мария Каныгина считает, что сытный, по-домашнему вкусный обед — залог хорошего настроения и высокой производительности труда в поле. Мария замечает: когда уставшие работники после смены искренне говорят спасибо, ты осознаешь важность своего труда — неотъемлемой части большого производственного процесса.

Кадры решают все

В «Рудном» трудятся 185 человек, из которых 73 — женщины. Средний возраст — 47 лет, сбалансированное сочетание опыта и молодости. Предприятие привлекает молодые кадры, предлагая комфортные условия проживания, стимулирующие выплаты и программы наставничества.

Привлечение и поддержка молодых специалистов — залог укрепления кадрового потенциала на будущее. Специалисты хозяйства регулярно проводят профориентационные мероприятия в школах и с детьми своих работников, а также посещают высшие и средние специальные учебные заведения, чтобы заинтересовать выпускников перспективами работы в аграрной сфере.

Для стимулирования заключения целевых договоров предусмотрена выплата стипендий до 20 базовых величин, что зависит от успеваемости студентов. Такой подход мотивирует молодежь, в хозяйство приходят квалифицированные кадры.

На сегодняшний день в «Рудном» работают два молодых специалиста: ветврач Елизавета Окунева и агроном Эдуард Андрейченко. Для молодых специалистов и других работников созданы комфортные условия проживания в благоустроенном общежитии. Люди получают выплаты в соответствии с законодательством Республики Беларусь, включая повышение тарифной ставки на 50%, дополнительный поощрительный отпуск в пять календарных дней, а также материальную помощь по коллективному договору в размере 10 базовых величин.

Техническая мощь и инновации

Внедрение передовых технологий — залог успеха «Рудного». На энергонасыщенных тракторах установлены системы точного земледелия Trimble, которые оптимизируют использование ресурсов и повышают урожайность. Эти инновации не только снижают затраты, но и облегчают труд механизаторов, делая его более эффективным и продуктивным.

В сельскохозяйственном филиале «Рудное» основное внимание уделяется развитию животноводства, которое в сочетании с растениеводством является фундаментом продовольственной безопасности.

Начальник предприятия Юрий Крикало отмечает:

— В рамках этой стратегии в хозяйстве активно возводятся новые объекты: коровник на 352 головы и профилакторий на 150 мест. Также запланировано строительство помещения для сухостойных коров на 376 мест, из которых 199 — для содержания сухостойных коров, а 177 — для ремонтного молодняка.

Все это позволит создать комфортные условия как для работников, так и для самих животных, повысить производительность и качество продукции, обеспечивая стабильное будущее для филиала и региона в целом.

СХФ «РУДНОЕ» ОАО «КОПЫЛЬСКИЙ РАЙАГРОСЕРВИС»

223910, МИНСКАЯ ОБЛ., КОПЫЛЬСКИЙ Р-Н,

Д. РУДНОЕ, УЛ. ТИМКОВИЧСКАЯ, 23

ТЕЛ./ФАКС: 8 (01719) 2-37-33, ТЕЛ.: 8 (01719) 2-35-95, 2-37-31

RUDNOIE@MAIL.RU

УНП 601061284