Как получить 100% больничного и что будет, если заболеть во время отпуска

Размер выплаты по больничному зависит от страхового стажа, заработка и места работы. В Минтруда рассказали, как рассчитывается пособие и что делать, если человек заболел во время или перед отпуском.

От чего зависит размер больничного

Минимальный размер пособия рассчитывают исходя из минимальной заработной платы. Сейчас МЗП составляет 858 рублей.

На размер выплаты также влияет продолжительность уплаты страховых взносов в ФСЗН:

• если стаж составляет более 10 лет, больничный выплачивается в размере 100% заработка с первого дня нетрудоспособности;
• если стаж менее 10 лет, размер выплаты составляет 80% заработка за весь период болезни.

Какой заработок учитывают

При расчете пособия берут выплаты, с которых уплачивались страховые взносы в ФСЗН на социальное страхование.

Учитывается заработок у всех работодателей, в том числе у бывших, за расчетный период.

Больничный обычно назначают по основному месту работы. Если основного места работы нет, работник может получить пособие по совместительству — но только у одного работодателя. Выбрать его может сам работник. При этом работодатель получает сведения о заработке с других мест работы на основании данных ФСЗН.

Важный момент: право на пособие возникает только тогда, когда работник нетрудоспособен по всем местам работы одновременно.

Что делать, если заболели во время отпуска

Если болезнь пришлась на период трудового отпуска, работник может:

• продлить отпуск на количество дней болезни;
• перенести неиспользованную часть отпуска на другой срок, согласованный с нанимателем, но в пределах текущего рабочего года.

А если заболели перед отпуском

Отпуск также можно перенести на другое время в пределах текущего рабочего года. Для этого необходимы три условия:

• работник должен сам изъявить желание перенести отпуск;
• новый срок нужно согласовать с нанимателем;
• перенос возможен только в пределах текущего рабочего года.