Диетологи для буренок и работники из Непала – как ведут хозяйство на Воложинщине

Здесь непростые почвы проверяют аграриев на прочность, молодые специалисты осваивают профессию под руководством опытных наставников, а работники из разных уголков Беларуси и дальнего зарубежья объединяются ради общего результата.

Крутые склоны, весомый каравай

Земля в «Агро-Дубинском» не из тех, что прощает ошибки. Тяжелые суглинки, каменистые участки, холмистый рельеф и перепады высот требуют от хозяйства особого подхода. К тому же погода способна изменить планы в самый неподходящий момент. Здесь давно научились получать от земли максимум благодаря любви к ней и внимательному отношению. Об особенностях работы рассказал руководитель предприятия Виктор Леоник:

– Мы находимся в зоне рискованного земледелия. Можно сказать, что из-за большой площади нашего хозяйства здесь есть разные климатические зоны. Каждый год бывает по-своему нелегким. Важно принимать сложности и всегда помнить, что труд облагораживает и человека, и все, что его окружает. Если соблюдать технологию, поддерживать дисциплину и правильно организовывать работу, земля не поскупится на отдачу. Нынешняя уборочная кампания стала очередным подтверждением этих слов. На полях горячую пору отработали 15 экипажей, а вклад хозяйства в каравай Минской области в этом году составил почти 18 тысяч тонн. Полученный урожай стал результатом труда аграриев и одновременно хорошей основой для кормовой базы животноводства.

Лучший друг хозяйственника

Техника – главный на парник аграриев. В «Агро-Дубинском» это не просто привычная формула, а необходимость для крупного предприятия. Здесь располагают примерно 300 единицами техники, в том числе 44 тракторами, среди которых 10 энергонасыщенных. Машинный парк постепенно обновляется, причем новые агрегаты подбирают не по принципу универсальности, а с учетом конкретных условий хозяйства. В нынешнем году предприятие получило два зерноуборочных комбайна и широкозахватную косилку КМР-9. Но одной из наиболее полезных технологических новинок стали ленточные грабли. Значительная часть многолетних трав хозяйства расположена на торфяниках. Привычное оборудование в таких условиях не всегда справляется с задачей, зато новая техника позволяет получать чистый и качественный корм.

– Для нас качество кормов имеет принципиальное значение. От него зависит здоровье животных, продуктивность стада и, в конечном счете, качество молочной продукции. Поэтому стараемся совершенствовать и технику, и сам подход к кормозаготовке, – отмечает Виктор Леоник.

У буренок свои диетологи

Особое место в хозяйстве занимает кукуруза благодаря своей сочности и питательности для скота. Чтобы сохранить ее кормовые свойства, урожай заготавливают в том числе в специальную полимерную упаковку.

В нынешнем году в хозяйстве запланировали заложить в рукава более 2,5 тысячи тонн зерна. Но даже богатая кормовая база не гарантирует высоких надоев без грамотного подхода к кормлению. Здесь в дело вступают опытные животноводы хозяйства. Рацион большого стада не составишь по принципу «всем поровну». За этой ежедневной работой в «Агро-Дубинском» стоит опыт первого заместителя директора Галины Леоновой. Более 30 лет она посвятила сельскому хозяйству и за это время не раз убеждалась: от точности кормления зависит не только молочная продуктивность, но и здоровье животных.

– В животноводстве нельзя работать по шаблону. У каждой коровы свои потребности: многое зависит от возраста, физиологического состояния и периода лактации. Важно с уважением относиться к животным. Наша главная обязанность – дать им все необходимое, ведь они очень много дают нам, – уверяет первый заместитель директора.

И сегодня этот опыт особенно важен для тех, кто только начинает свой путь в профессии. Три года назад на должность главного зоотехника в «Агро-Дубинское» по распределению пришел выпускник Горецкой академии Герман Салмин. Опытные коллеги помогли молодому специалисту освоиться и перейти от теории к практике. Поддержка старших товарищей дала ему не только первые профессиональные результаты, но и уверенность в собственном выборе. После окончания обязательной отработки Герман твердо решил остаться в хозяйстве, которое уже стало для него родным. А себя главный зоотехник с улыбкой называет «диетологом для коровок».

Акцент на продуктивности

В хозяйстве содержат 5351 голову крупного рогатого скота, из них 2397 – дойные коровы. За год пред приятие производит 13 988 тонн молока. На сегодня уже удалось прибавить 56 тонн к прошлогоднему результату. Молоко «Агро-Дубинского» держит путь на Несвижский завод детского питания и Минский молочный за вод №1, где становится частью продукции, которую выбирают тысячи потребителей. Здесь знают: репутация молока складывается задолго до того, как оно попадет на производственную линию. Ежедневно одна буренка в хозяйстве дает в среднем 22 литра молока. Благодаря специалистам, которые знают свое дело, удается постоянно повышать этот результат.

На МТФ «Дубина-Вершицкая 800» заведующая Анна Азаревич знает, сколько внимания нужно уделить коровам, чтобы они радовали хозяйство надоями. Четыре года она руководит фермой, а до этого 12 лет работала в хозяйстве с привязным содержанием скота. Поэтому не понаслышке знает, в каких условиях животные чувствуют себя комфортнее.

– Современные условия позволяют животным меньше испытывать стресс и свободнее передвигаться, а это положительно сказывается на продуктивности: надои прибавляют от одного до трех процентов, а в отдельные периоды достигают 25 литров на корову в сутки, – делится положительными результатами Анна. Под ее ответственностью находятся 740 голов дойного стада, а также молодняк и животные на откорме.

– В нашем деле внимательность никогда не бывает лишней. Стресс, непривычная обстановка, нарушение рациона могут сказаться на лактации, поэтому важно не просто выполнять требования, а замечать состояние животных и понимать поведение каждой коровки, – резюмирует заведующая.

Комплекс на 1400 голов

Укрепление и модернизация производства в «Агро-Дубинском» идут полным ходом. Директор отмечает, что главная задача хозяйства – сохранить поголовье и увеличить объемы производства молока без вреда для животных. На данном этапе завершилось строительство двух современных телятников-профилакториев для содержания молодняка. Следующий масштабный проект – комплекс на 1400 дойных коров с полным циклом выращивания телочного поголовья. Здесь животных будут сопровождать от рождения до первого отела. Но развитие предприятия не ограничивается производственными площадками. В хозяйстве понимают, что специалистам не обходимо твердо стоять на ногах и иметь собственное жилье. Особенно это важно для молодых работников. В этом году здесь активно взялись за восстановление пустующих домов. Сезонные по левые работы временно при остановили этот процесс, но жилищный вопрос остается од ним из приоритетных.

– Хочется, чтобы молодые специалисты не боялись приезжать в деревню. Если у человека есть жилье, работа, перспективы, он может строить семью и связывать с хозяйством свое будущее. Это очень важно для развития села, – подчеркивает директор.

Растят не только телят

В коллективе «Агро-Дубинского» около 320 человек, из них 110 женщин работают на разных должностях. И если опытные сотрудники уже давно освоили производственные маршруты, то молодые специалисты только начинают путь. Своей молодежью в хозяйстве очень гордятся. Четверо сотрудников имеют стаж от двух до пяти лет, еще шестеро пришли на предприятие в прошлом году. Примечательно, что большинство новичков – уроженцы Минска. Среди них есть и единственная представительница Бобруйска – молодой ветеринарный врач Софья Николаева. Несмотря на большое расстояние до дома, она проявила себя как взрослый, ответственный и самостоятельный специалист в непростом деле.

– Мы рады молодым специалистам. Таких толковых ребят еще поискать нужно, нам с ними очень повезло. Конечно, профессиональный опыт приходит не сразу, но у ребят есть желание работать, учиться, развиваться, а мы рады им помочь и сгладить все острые углы. Столица в кадровом плане нас всегда поддерживает, – с радостью делится Виктор Леоник.

Заместитель директора по идеологической работе Екатерина Король считает, что секрет сильного коллектива заключается в умении объединить разные характеры и поколения:

– Когда все стремятся к одной цели и каждый качественно выполняет свою работу, результат становится общим. Мы ценим инициативных людей, которые не боятся проявлять себя. Молодежь – это драйв всего сельского хозяйства. Их новые идеи сейчас особенно важны для отрасли. Молодая команда очень воодушевляет, на работу идешь с горящими глазами. Средняя заработная плата составляет 2500–2700 рублей, а в горячую пору доходы тружеников становятся еще выше. Коллектив хозяйства старается поддерживать не только профессиональные инициативы, но и общественную активность сотрудников. В нынешнем году на предприятии создана первичная ячейка партии «Белая Русь». В рамках общественных инициатив молодые специалисты участвуют в жизни коллектива, предлагают свои идеи, которые находят отражение в социальных сетях хозяйства. По словам Екатерины Король, именно такая вовлеченность помогает работникам оставаться заинтересованными.

От Беларуси до Непала

В «Агро-Дубинском» сошлись самые разные профессиональные судьбы: здесь можно встретить уроженцев всех областей Беларуси и дальнего зарубежья. С недавнего времени на предприятии трудятся граждане Туркменистана, Индии и Непала. Одни заняты на животноводческих объектах, другие помогают на строительных площадках. Для предприятия привлечение зарубежных работников стало возможностью укрепить кадровый состав. Директор отмечает, что для предприятия привлечение зарубежных работ ников стало возможностью укрепить кадровый состав

– Работают наши интернациональные коллеги очень хорошо, дисциплинированно, ответственно. Они приехали сюда именно для этого. После Нового года мы рассчитываем принять еще работников из Непала, нам такие кадры очень нужны, – поясняет Виктор Леоник.

Земля не терпит фальши

Директор хозяйства связывает дальнейшее развитие «Агро-Дубинского» прежде всего с людьми. За годы работы в отрасли он прошел путь от зоотехника до руководителя, трудился в Могилевской, Минской, Гродненской и Брестской областях. С Воложинщиной знаком не понаслышке: ранее занимал должность первого заместителя председателя райисполкома – начальника управления по сельскому хозяйству и продовольствию.

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «АГРО-ДУБИНСКОЕ»

222352, МИНСКАЯ ОБЛ., ВОЛОЖИНСКИЙ Р-Н, АГ. ДУБИНА-БОЯРСКАЯ, УЛ. МОЛОДЕЖНАЯ, 141

ТЕЛ.: 8 (01772) 36-6-32, 8 (01772) 36-4-32 (ФАКС)

DYBINCKOE@VOLOZHIN.GOV.BY

УНП 600017962