Как стать лидером: формула успеха лучших сельхозорганизаций Минщины

В этом году уборочная кампания в Минской области отметилась не только высокими урожаями, но и выдающимися достижениями сельскохозяйственных организаций. Составили топ-3 лучших агропредприятий, которые продемонстрировали максимальную эффективность и профессионализм. Какие организации стали лидерами, и какие секреты их успеха?

1-е место Дзержинский район

По итогам уборочной-2024 среди сельскохозяйственных и иных организаций (их филиалов), осуществляющих производство сельскохозяйственной продукции, филиал «Пятигорье» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» стал абсолютным лидером в Минской области. Его руководитель Петр Яриженец рассказал, какой для хозяйства была нынешняя уборочная и как удается из года в год оставаться в лидерах.

Историю пишут люди

Филиал, головной офис которого базируется в д. Заболотье Дзержинского района, был основан в 1931 году.

Новая страница в истории предприятия открылась ровно 20 лет назад — в 2004-м, когда «Пятигорье» присоединили к агрокомбинату «Дзержинский». Поголовье крупного рогатого скота на тот момент составляло 1300 голов, дойное стадо — 500 голов, объем сдаваемого на перерабатывающие предприятия молока — около 8 тонн в сутки.

Пять следующих лет эти показатели оставались примерно на том же уровне. Но в 2009-м сельхозпредприятие возглавил молодой руководитель Петр Яриженец. С новым директором хозяйство надежно встало на ноги, приросло новыми площадями и продолжает успешно развиваться. К настоящему моменту отдельные показатели, такие как поголовье и объем выпускаемой продукции, выросли более чем в 7 раз.

Сегодня филиал — одно из крупнейших сельскохозяйственных предприятий в Дзержинском районе. «Пятигорье» выпускает различную продукцию, но специализируется на производстве зерна. Оно используется на корм для  крупного рогатого скота, применяется в рационе бройлеров, выращиванием которых занимается головное предприятие ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский».

В нынешнем году пятигорцы могут не просто порадоваться хорошим результатам по сбору урожая, но и по праву носят звание лучших в Минской области.

Руководитель филиала отмечает, что итогами этого года доволен:

— Для нас не бывает плохой погоды. И в этом году она была хорошая, и в прошлом. И на следующий тоже будет. А это значит, что и настроение всегда хорошее. Год был урожайным, все для этого у нас было. А результат делают люди!

Хороший результат — заслуга большого коллектива, который усердно трудился на протяжении многих месяцев. Приобретение качественных семян, внесение минеральных удобрений, обработка растений средствами защиты — все  было сделано вовремя.

В нынешнем году намолочено более 14 140 тонн хлеба, урожайность составила 85 ц/га. Порадовал и рапс, необходимый для развития собственного молочного животноводства. При урожайности 69 ц/га получено 4975 тонн маслосемян. Также намолотили 1450 тонн специфической для Беларуси культуры — подсолнечника. Площадь его выращивания в хозяйстве — 400 га. Урожайность составила 36 ц/га. Также убрали и заготовили 25 000 тонн сенажа и около 6000 тонн силоса.

— Еще остается заготовить 40 000 тонн силоса, 14 000 тонн зерна кукурузы. В общем, есть еще чем заняться, — улыбается директор.

Рост продолжается

Также в филиале имеются собственные молочнотоварные фермы. Мясо поставляют на Минский мясокомбинат, молоко — на Минский молочный завод №1. В день молока продают около 55 тонн.

— Ведем строительство. Так, в декабре 2023 года ввели молочнотоварный комплекс на 700 голов КРС. Там установлено новое немецкое оборудование. Сегодня у нас три комплекса на 2800 голов, — говорит руководитель.

Техника всему голова

Автопарк предприятия тоже внушительный — свыше 100 единиц самой разной техники. Пару лет назад были приобретены два новых зерноуборочных комбайна New Holland, посевной комплекс HORSCH.

Также за счет собственных средств за последние годы построен и введен в эксплуатацию крупный зерносушильный комплекс. Там установлена линия по очистке и протравливанию зерна, которая обеспечивает высокое качество семян. Этот комплекс — лучший в Дзержинском районе. Он позволяет каждые сутки принимать до 500 тонн зерна.

Самое ценное — коллектив

В филиале «Пятигорье» сегодня работает 180 человек. Петр Петрович с гордостью представляет каждого, кто внес свою лепту в общее дело.

Так, прораб Василий Бобровский, который приложил руку почти ко всем стройкам в хозяйстве, был направлен сюда по распределению, а после отработки остался.

— Я в хозяйстве работаю уже 14 лет. Что меня привлекло? Прекрасная половина! Я тут женился. Плюс была выгодная программа по кредитованию приобретения жилья на селе — под 3%, — поясняет Василий.

Средний возраст работников сельхозпредприятия — 32 года. Руководство заботится о своих молодых специалистах. Ведется строительство для них 12-квартирных домов. За время директорства Петра Яриженца новоселье в хозяйстве справили 62 семьи.

— Чем привлекаем работников? Жильем и зарплатами, — подчеркивает руководитель. 

Материальный стимул соответствует личному вкладу: приличный соцпакет, жилье. Так что у каждого есть возможность нормально обустроить быт, заработать, проявить свои способности, мастерство. У большинства это получается, такие люди прочно закрепляются в хозяйстве.

— Я горжусь своим коллективом, — признается Петр Яриженец. — В этом году отличились многие. Водитель Иван Лотыш перевез 4200 тонн зерна. Олег Тозик (оператор КЗС) и Алексей Трацевский (оператор КЗС) просушили более 10 000 тонн. Также хочу отметить главного агронома Тамару Колесникович, тракториста-машиниста Сергея Коляго, водителя Игоря Дивака, который перевез более 22 000 тонн молока, комбайнеров Николая Ивашина, Дениса Хвостова, водителя Владимира Ревтовича и других.

Многие из работников живут в агрогородке Заболотье, рядом с предприятием. По словам руководителя филиала, это хороший, благоустроенный населенный пункт. Там есть школа, где недавно был проведен капремонт, детский сад. А самое главное — комфортабельное жилье (квартиры или индивидуальные дома). Желающих закрепиться здесь немало, в том числе из других регионов страны.

— Я и сам живу в деревне, до работы всего несколько километров, —  поясняет Петр Петрович. — Каждый день на рабочем месте уже с шести утра. Возвращаюсь вечером, около 20.00, а потом в бассейн, проплываю примерно по полтора километра… На работе почти целый день, но хозяйство — это и есть моя жизнь.

Сейчас «Пятигорье» — это около 9750 га сельхозугодий. Общая протяженность хозяйства составляет более 100 км.

Мысли на перспективу

Останавливаться на достигнутых результатах, пусть и таких впечатляющих, в«Пятигорье» точно не собираются. И дальше планируют увеличивать производство молока и мяса, совершенствовать технологии, строить жилье для работников.

— Скачков у нас нет, мы добросовестно трудимся из года в год. Отсюда и результат. Ведь на земле нужно работать, — резюмирует руководитель.

ФИЛИАЛ «ПЯТИГОРЬЕ»

ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА

«АГРОКОМБИНАТ «ДЗЕРЖИНСКИЙ»

222746, МИНСКАЯ ОБЛАСТЬ,

ДЗЕРЖИНСКИЙ РАЙОН,

АГ. ЗАБОЛОТЬЕ.

ТЕЛ. 3-92-48, ТЕЛ./ФАКС 3-92-32

УНП 60105978

2-е место Минский район

Филиал «Острошицкий Городок» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» занял второе место на областном соревновании среди сельскохозяйственных и иных организаций. Руководитель Александр Юргевич убежден, что достичь отличных показателей удалось благодаря его сильной команде и правильному подходу к делу.

«Не бывает легкой поры»

Директора филиала сложно застать в кабинете. Чаще всего он в разъездах по хозяйству, чтобы проверить ход работ в поле, на МТФ и даже зерносушилке. В режиме нон-стоп проходит день, особенно в период жатвы, ведь все должно быть под контролем.   

– Так происходит не потому, что не уверен в своих специалистах, а даже наоборот. Я, как руководитель, должен не просто диктовать им условия, но и помогать добиваться поставленных задач. Когда-то я и сам был агрономом колхоза «Новый Путь». Знаю, насколько важна помощь руководства, особенно в жаркий период, – считает Александр Иосифович.  

Имея солидный стаж работы в сельском хозяйстве, Александр Юргевич хорошо знает формулу успешной жатвы. В чем секрет? В людях!

– У нас не бывает легкой поры. Сегодня филиал занимается тремя направлениями: молоко, мясо и хлеб. Могу с уверенностью сказать, что со всем справляется моя команда на отлично, – подчеркивает руководитель. – Уборочная прошла слаженно, быстро, а главное, вовремя. В этом году практически в три раза получили зерна больше, чем в прошлом. Такому результату поспособствовала не только погода, но и качественное отношение к труду!

В прошлом году филиал начал заниматься откормкой быков. Сегодня в хозяйстве более 1500 голов.

Предыдущая уборочная кампания прошла со сложностями, а все из-за засухи. Именно поэтому к жатве-2024 аграрии были уже готовы на все 100%.

– И это заслуга моих работников, которые, не жалея сил, трудились в поле. Правильный уход, посев, соблюдение всех технологий позволили нам удачно завершить уборочную этого года, – считает Александр Юргевич. – И еще один немаловажный фактор, который повлиял на жатву – исправная техника. Простоев не было из-за поломки техники, а все благодаря правильному отношению к машинам.

Директор филиала не раз подчеркнул, что каждый работник сельхозпредприятия должен четко и грамотно выполнять свои обязанности – так намного проще организовать рабочий процесс.

– Хороший микроклимат в коллективе является одним из ключей к успеху. А это мы создаем благодаря условиям труда. К примеру, для участников жатвы было организовано двухразовое питание, мы обеспечили их спецодеждой и спецобувью, в достатке была питьевая вода. Все были сыты и довольны, – с улыбкой говорит руководитель.

Знают зону своей ответственности

Агроном, агрохимик Дмитрий Лобан вот уже 15 лет трудится в этом хозяйстве. И, как говорит директор филиала, это тот специалист, без которого пришлось бы куда сложнее, ведь он отвечает за качество ухода и посева.

– Я просто люблю то, чем занимаюсь. В сельском хозяйстве уже больше 20 лет, – рассказывает агроном. – Моя задача заключается в том, чтобы дойти до максимальной урожайности. И в текущем году у нас получилось! Это, конечно, не только моя заслуга, но и нашей команды механизаторов, которая четко работает. У нас каждый знает зону своей ответственности, а это и есть залог успеха.

Труженики филиала «Острошицкий Городок» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» несмотря на то что уже закончилась самая горячая пора года – жатва, продолжают работать в поте лица. Ведь от усилий каждого зависит общий результат, а главная задача аграриев – обеспечение продовольственной безопасности страны.

Результаты уборочной впечатляют: пшеница – 100 ц/га, тритикале 104, 5 ц/га, ячмень 65,5 ц/га, зернобобовые 63 ц/га.

К примеру, на момент нашего общения механизатор Александр Рыбаченко пересел с комбайна на трактор. Так сказать, уже работает на урожай следующего года.

– Самое главное в нашей работе – это успеть в сроки. Нельзя ни на день расслабиться, иначе не добьемся заветных показателей, – убежден Александр. – Именно этим мне и нравится сельское хозяйство, ведь никогда не бывает скучно. Работа, работа и еще раз работа!

Кстати, Александр Рыбаченко попал в филиал случайно. Планировал устроиться в другую организацию, но по дороге увидел хозяйство, коллектив которого быстро принял нового сотрудника.

– Так здесь и остался! За 14 лет успел обосноваться в Минском районе, хотя сам из Витебской области. Жалею? Нет! Здесь уже вся моя жизнь. Да и руководство постоянно поощряет мои труды, – отмечает механизатор.

А вот тракторист-машинист Александр Василенок гордо себя называет так: главный химик этого филиала! Именно он отвечает за химобработку полей.

– Летом работаем с утра до вечера в поле без выходных. Хоть я и молодой, но к такому труду всегда был готов, ведь мой отец тоже работал в сельском хозяйстве. И я с ним с самого детства на тракторе по полям ездил. Вот так с малых лет решил, куда пойду трудиться, – отмечает Александр.

– Но мне выдали новый трактор! – с гордостью говорит молодой человек. – Он такой комфортный для работы, вы себе даже представить не можете.

А еще передовики филиала отметили, что здесь работают хозяйственные мужики, другие тут надолго бы и не задержались.

– Не дай бог, кому нужна помощь в поле, то все бежим сломя голову! Мы в любую минуту готовы подставить друг другу плечо, ведь знаем, что работаем на общий результат, – резюмировали передовики филиала.

Филиал «Острошицкий Городок»

ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский»

Минский район, аг. Острошицкий Городок,

ул. Ленинская, 2А

УНП 601088558

Валерия Грамович

3-е место Минский район

Признаюсь честно: люблю предприятия с историей. Во-первых, о таких интересно послушать; во-вторых, дает возможность нам, молодежи, узнать о своей стране что-то непривычно новое.

94 года лучшие

Путь «Гастелловского» начался в далеком 1930 году. Тогда в маленькое и только-только зарождавшееся предприятие верили с трудом – но уже в конце 1950-х годов колхоз имени Гастелло Минского района признают одним из лучших в республике. В 1967-м хозяйство наградят орденом Трудового Красного Знамени. И уже ни у кого не будет сомнения, что у этого места огромное будущее. Ожидания оправдались. Высокую планку ОАО «Гастелловское» держит по сей день. В 2022-м предприятие внесло достойный вклад в общий белорусский каравай – урожай собран на уровне лучших мировых показателей. А в этом году можно похвастаться прекрасной урожайностью – 109,6 центнера с гектара. На минутку: это второй результат по Беларуси.

Захотите узнать еще про рекорды – придется сильно постараться. Встретиться с директором практически нереально. Станислав Соколовский – человек занятой. Ежедневные командировки, переезды и полный контроль над уборочной кампанией и штатом. А еще соседи, которые просят помощи… Однако даже при столь плотном графике десять минут для журналистов обязательно найдет.

Станислав Чеславович признался, что в этом году уборочная кампания началась немного нетрадиционно.

– Вышли на поля в июле месяце. Получилось, что раньше на 10–12 дней. Работало семь экипажей. На отвозке трудились четыре водителя, два звена на сушилках. В хозяйстве 900 га зернового клина, из них 800 засеяно озимыми культурами: 100 га ячменем, 100 тритикалием и 600 пшеницей. Еще 100 га отведено на половину под яровые ячмень и пшеницу.

Директор с гордостью отметил, что все люди трудоспособные, трудолюбивые, ответственные и кого-то выделить очень сложно.

– Все, кто участвовал на уборке и принимал активное участие в посевной кампании минувшей осенью и этой весной, будут приглашены на областные «Дажынкі» в Воложин.

В кресле руководителя ОАО «Гастелловское» Станислав Соколовский уже 15 лет. Вспоминает, что еще десяток лет назад был сложной период. Тогда не то, что о рекордах говорить не стоило: думали, смогут ли довести начатый сезон до конца. Волновал вопрос падежа. Но трудные время прошли и теперь в хозяйстве содержится свыше 5600 голов крупного рогатого скота. Продукция животноводства, которую производит хозяйство – это молоко (более 21 000 тонн в год), из них 91–92% идет на реализацию. Крупный рогатый скот в живом весе – в год в хозяйстве производят около 1000 тонн, из них реализуют свыше 800 тонн.

Площадь сельскохозяйственных угодий ОАО «Гастелловское» составляет 3874 гектаров, под пашней занято 3779 гектаров. Здесь выращивают зерновые на площади свыше 1000 га, сахарную свеклу от 200 до 300 га, картофель – до 50 га, рапс свыше 400 га.

В ОАО «Гастелловское» ведется производство элитных семян зерновых культур, которые впоследствии реализуются другим предприятиям.

Не коровник, а «дворец»

За животными на предприятии – глаз да глаз! Оно и понятно, руководитель хозяйства в прошлом – ветеринарный врач, поэтому к животноводству относится строго. Он знает, как справиться с маститом у коров, как важно держать в штате ортопеда и, особенно, почему на животных держится здоровье нации.

Молочно-товарные фермы всегда в чистоте, в коровниках установлены вентиляторы и автоматические системы полива, для удобства – роботизированная система ортопедического осмотра. Перед входом в любое помещение оборудованы дезинфицирующие коврики: так борются с нежелательными микробами.

В «Гастелловском» уже давно работают роботизированные комнаты для доения. Процесс надоя упрощен и позволяет набрать молоко в срок и до последней капли. В отдельных коровниках содержатся белорусские и немецкие буренки – последние, к слову, гордость хозяйства. Ничего подобного в районе нет.

Уборке время, а новым планам – час

Как известно, аграрии находятся в других временных рамках. И если для простого человека строить планы на новый сезон рано, то в «Гастелловском» уже ими делятся. Так, на новый 2025-й год практически закуплены семена зерновых, отсеяли рапс. Сейчас проводится защита культуры от сорняков. Идет работа над регуляторами роста. Активными темпами осуществляется посадка озимого клина, а это 800 га. Станислав Чеславович уверен, что все будет сделано в срок. Директор не скромничает, к новой посевной они готовы. Тому подтверждение приобретенные под 100%-ную потребность минеральные удобрения. Да и чем сеять, у хозяйства есть (техника готова). Золотые руки специалистов тоже имеются.

Главное звено – адекватные люди

Опытный руководитель несколько десятков раз отметил, что все достижения – это не его заслуга, а тех людей, которые работают вместе с ним. Он гордится, что в его хозяйстве самый адекватный рабочий коллектив. Так, например, стать вторыми по стране помогли новые агрономы, которые позволили удержать планку предыдущих лет. Несмотря на то что они еще учатся и весь опыт впереди, Станислав Чеславович безумно им благодарен.

– Эти ребята отлично вписались в наш коллектив и выполняют свои обязанности на все 200%. Скажу честно: с их приходом стало работать легче и мне, и всем остальным. Средняя численность штата составляет 225 человек, и каждый к своим обязанностям, начиная от зоотехника и заканчивая трактористом, относится внимательно. Главное – сделать все, чтобы ни одно зернышко не пропало даром, а все корма были доставлены на МТФ без потерь.

Всех поддержать и каждому помочь

Молодые кадры – дело хорошее. Но не стоит забывать и про опытных бойцов. Поощряют кадры предоставлением жилья и достойной зарплатой, которая давно перевалила за 2 тысячи рублей. Что касается жилищного вопроса, то в этом году «Гастелловское» строит за собственные средства 9-этажный 122-квартирный дом. Специалисты, отработавшие в хозяйстве 10 лет, смогут выкупить жилье.

Со слов директора, чтобы сохранить коллектив, многим специалистам снимается жилье в Прилуках, Минске, доплачиваются им определенные суммы за аренду. Кстати, десять лет назад буквально в двух километрах от Минска был возведен многоквартирный дом – теперь его жильцы оформляют в частную собственность квадратные метры, причем по ценам в разы ниже коммерческих. Во время пандемии коронавируса хозяйство специально приобрело дополнительный автобус для подвоза людей на работу.

Регулярно труженикам выплачивается 13-я зарплата. Принято здесь поощрять за ударный труд и к праздникам: ко Дню работников сельского хозяйства, Новому году.

Благодаря пониманию со стороны руководства и активной поддержке работа проходит весело и быстро. Не сомневаемся в том, что уже по итогам следующего года «Гастелловское» станет первым в стране. 

ОАО «Гастелловское»

223056, Минская область, Минский район

аг. Сеница, ул. Набережная, 68а

Тел. 8 (029) 868-95-83

УНП 600041944