43% белорусов продолжают решать рабочие задачи даже во время отпуска

В начале августа 2026 года исследовательский центр rabota.by провёл опрос пользователей сервиса об уходе в отпуск и возвращении в рабочий режим. В нём приняли участие 692 респондента в возрасте от 14 до 56 лет и старше. Насколько легко сотрудникам взять отпуск на работе и как часто им приходиться работать во время отдыха – показали результаты исследования.

Только половина возвращается из отпуска отдохнувшими

Выяснили, что у 42% респондентов получается уйти в отпуск в любое время по согласованию с руководителем, ещё 37% ориентируются на заранее утверждённый график. При этом для части сотрудников отпуск требует более серьёзной подготовки: 16% признаются, что им с трудом удаётся освободить даже пару дней.

Отдохнуть за время отпуска получается у 56% респондентов. При этом заметна возрастная динамика: чем моложе участники опроса, тем чаще они отмечают, что отпуск действительно помогает восстановиться. Среди респондентов 14–25 лет таких 70%, среди участников 26–45 лет — 49%, а в группе 46 лет и старше — 41%.

Как быстро получается перейти в отпускной режим

Более половины опрошенных — 52% отметили, что у них получается почувствовать себя в отпуске сразу после завершения последнего рабочего дня, 27% нужно 1–2 дня, чтобы отпустить рабочие задачи, а для 18% требуется 3–4 дня.

То есть для 45% отпуск начинается не с первого свободного утра, а с внутреннего переключения. Даже если рабочий день уже завершён, голове может понадобиться время, чтобы перестать держать в фокусе задачи, переписки и планы. Поэтому первые дни отпуска для части сотрудников становятся не столько отдыхом, сколько переходом из рабочего ритма в более спокойный.

Кому приходится оставаться на связи

Несмотря на то, что отпуск предполагает отдых от рабочих задач, 43% респондентов отметили, что им приходилось решать рабочие задачи во время отпуска.

Главной причиной считается специфика сферы деятельности: этот вариант выбрали 33% среди тех, кому приходилось работать во время отдыха. Ещё 21% помогали коллегам в решении рабочих задач, а 18% сообщили, что руководство вынуждало их работать в отпуске. Также 8% признались, что им приятно выполнить несколько задач в спокойном режиме, 6% отметили, что им скучно в отпуске, а 5% не успевали закрыть все задачи до его начала.

Возвращение к работе после отпуска

После отпуска вернуться к рабочим обязанностям сложно для 48% респондентов, однако 52% сообщили, что не испытывают с этим трудностей. Таким образом, мнения разделились почти поровну: для одних возвращение проходит спокойно, для других требует дополнительной адаптации.

Среди топ-5 причин сложного возвращения чаще всего называют необходимость снова рано просыпаться — этот вариант выбрали 52% тех, кому сложно включаться в работу после отпуска. Ещё 43% отметили, что им непросто оперативно подключаться к срочным задачам, а 39% говорят о большом количестве накопившейся рутины: письмах, звонках и других рабочих вопросах. Еще одной причиной стала необходимость снова начинать коммуникацию с клиентами или партнёрами.