«Бесшовный» переход ИП в юрлицо. Как это сделать, рассказали в ФСЗН
Мы уже рассказывали о том, что с 1 октября в отношении белорусских предпринимателей начал действовать новый закон №365-З (22.04.2024 «Об изменении законов по вопросам предпринимательской деятельности»), определяющий порядок налогообложения в связи с правопреемством организацией прав и обязанностей создавшего ее индивидуального предпринимателя…
Данным нормативным документом установлен срок до 31 декабря 2025 года, в течение которого индивидуальный предприниматель должен либо создать юрлицо и продолжить свою деятельность, либо — полностью прекратить предпринимательскую деятельность как таковую в качестве ИП.
Для тех, кто выбрал первый вариант — переход из ИП в юрлицо — государство предоставило возможность сделать это максимально комфортно, донельзя упростив реинкарнацию предпринимателя в новом качестве. Для этого были специально разработаны правила, которые «позволяют перенести бизнес с ИП на юрлицо без соблюдения обычной процедуры регистрации юридического лица и без необходимости заново получать разрешения и лицензии». Название эти правила получили соответствующее: «бесшовный переход» (то есть — практически незаметный).
А 21 ноября в здании Миноблисполкома прошло расширенное заседание Минского областного совета по развитию предпринимательства, на котором представители различных госорганов, прямо и косвенно регулирующих деятельность предпринимателей (налоговые органы, ФСЗН, страховщики, банки и пр.), рассказали о том, каких алгоритмов придерживаться предпринимателям, чтобы их переход из ИП в юрлица прошел действительно «бесшовно».
Все государевы службы обязательно выскажутся на страницах «МП». Начнем же мы с Фонда соцзащиты, об алгоритмах которого в отношении ИП нам рассказал начальник отдела организации сбора платежей Минского областного управления ФСЗН Минтруда Александр Демидов.
По словам Александра Семеновича, алгоритм действий ИП при переходе в статус коммерческой организации в соответствии с Положением о создании индивидуальным предпринимателем коммерческой организации (учреждаемой одним лицом) — прост.
Первое: необходимо погасить задолженность, образовавшуюся по дату, предшествующую дате создания коммерческой организации (не позднее 30 рабочих дней с даты исключения из Единого государственного регистра юридических лиц и ИП (ЕГР)
Второе: представить индивидуальные сведения по форме ПУ-3.
Следует помнить, что если в 2024 году в деятельности ИП не было перерывов, и обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда уплачены за весь период календарного года по дату ликвидации (из размера минимальной заработной платы), то форма ПУ-3 сформируется автоматически самим органом Фонда.
А если в этом году перерывы деятельности ИП были, то форму ПУ-3 необходимо представить самостоятельно с указанием данных периодов.
При этом способы представления формы ПУ-3 вполне стандартные и всем уже привычные: для имеющих электронную цифровую подпись — посредством электронного документа, для не имеющих ЭЦП — на бумажном носителе.
Что касается непогашенной задолженности, то она подлежит взысканию как с индивидуального предпринимателя, так и с созданной им коммерческой организации. На все про все у нас — не более 30 рабочих дней с даты исключения из ЕГР.
Для индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников, алгоритм несколько больше. Помимо тех мероприятий, что перечислены выше, необходимо выполнить еще ряд следующих действий.
Первое: письменно предложить (уведомление) работнику работу в коммерческой организации по квалификации, должности служащего (профессии рабочего), определенным в ранее заключенном между работником и ИП трудовом договоре. Сроки — не позднее 30 рабочих дней с даты исключения из ЕГР.
Второе: уволить работников не позднее, чем за один день до даты подачи документов для госрегистрации коммерческой организации. При этом, в случае получения отказа работника от перевода в создаваемую ИП коммерческую организацию (по истечении месячного срока с даты уведомления работника), трудовой договор между ИП и работником прекращается по причине отказа работника от продолжения работы в связи существенным изменением условий труда. Не позднее дня увольнения ИП производит с работником окончательный расчет и выплачивает ему выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка;
Третье: в случае получения согласия работника продолжить работу в создаваемой ИП коммерческой организации, за один день до даты подачи документов для государственной регистрации коммерческой организации, ИП увольняет работника в порядке перевода к другому нанимателю и производит с работником окончательный расчет не позднее дня увольнения.
Четвертое: представить сведения об увольнении работников по форме ПУ-2 (дата увольнения с работы у ИП не позднее даты снятия с учета).
Представить ведомственную отчетность «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (отчет 4-фонд) за текущий квартал по месяц прекращения деятельности. Сроки: не позднее 30 рабочих дней с даты исключения из ЕГР.
Важно! Отчет 4-фонд можно представить со дня, следующего за днем уплаты взносов в бюджет фонда за текущий месяц, отраженный в отчете 4-фонд. Сроки те же: не позднее 30 рабочих дней с даты исключения из ЕГР
Пятое: представить сведения по форме ПУ-3 за работников (по дату увольнения с работы у ИП). При этом платежи в бюджет фонда за работников ИП должны быть перечислены в полном объеме на дату представления документов по форме ПУ-3.
Способы сдачи отчета 4-фонд и форм ПУ-2 и ПУ-3: для имеющих ЭЦП — посредством электронного документа, для не имеющих ЭЦП — на бумажном носителе.
Рекомендуем
